একটি নানী খোঁজা এবং সুরক্ষিত একটি চ্যালেঞ্জিং প্রক্রিয়া। নবজাতক / অভিভাবক সম্পর্ক জটিল এবং কিছু মতবিরোধ এবং দ্বন্দ্ব হতে বাধ্য। অধিকাংশ পরিস্থিতিতে খোলা যোগাযোগ এবং সহযোগিতার সঙ্গে কাজ করা যেতে পারে, তবে, কিছু পরিস্থিতিতে পিতামাতার অবিলম্বে একটি নবজাতক আক্রান্ত করা উচিত যখন আছে।
1 -
অপব্যবহারের সন্দেহকোনও চিহ্ন যা আপনার সন্তানের মানসিক, শারীরিক বা যৌন নির্যাতনের প্রতি নির্দেশ করে তা পরিত্যাগের একটি তাত্ক্ষণিক কারণ। আপনি যদি উদ্বিগ্ন হন তবে আপনি একটি নবীন ক্যাম ইনস্টল করতে চাইতে পারেন (যদি আপনার রাষ্ট্র অনুমতি দেয়)। রহস্যময় চিহ্ন বা চর্ম, আঘাত বা আপনার সন্তানের শৃঙ্খলা মধ্যে আকস্মিক পরিবর্তন মনোযোগ দিন। এই অপব্যবহার লক্ষণ হতে পারে, কিন্তু তারা অন্যান্য ব্যাখ্যা থাকতে পারে। অপব্যবহার একটি গুরুতর অভিযোগ যা হালকাভাবে নেওয়া উচিত নয়।
2 -
চুরিযদি আপনার মেয়ে আপনার কাছ থেকে চুরি করা হয়, তাত্ক্ষণিক অবসান জন্য একটি কারণ আছে। যদি আপনার মূল্যবান জিনিসগুলি হারিয়ে যায় এবং কখনও চালু হয় না, তাহলে এটি একটি চিহ্ন হতে পারে যে আপনার বাড়িতে আপনার একটি চোর আছে। নিজেকে বিশ্বাস করুন, কিন্তু আপনার কন্যা অভিযুক্ত এবং অগ্নিসংযোগ করার আগে প্রমাণ আছে চেষ্টা করুন।
3 -
মনোযোগ / অবহেলা অভাবআপনার বাচ্চার প্রতি মনোনিবেশ না করে এমন একটি বাবাকে একটা সমস্যা দেখাতে পারে, তবে যদি সে তার আচরণ পরিবর্তন করতে ইচ্ছুক হয় তবে এটি বাতিলের কারণ হতে পারে না। কখনও কখনও এই আচরণ অভিজ্ঞতা অভাব থেকে হয় এবং যত্নশীল নির্দেশিকা এবং প্রশিক্ষণের সঙ্গে পরিবর্তিত হতে পারে।
অবিচ্ছিন্ন পরিত্যাগের জন্য ইচ্ছাকৃত অবহেলা একটি কারণ। যদি আপনার সন্তানরা সবসময় ক্ষুধার্ত, নোংরা বা পরিবর্তিত হওয়ার প্রয়োজন হয় তবে তাদের বাবাকে উপেক্ষা করা যেতে পারে।
4 -
পদার্থ অপব্যবহারচাকরির সময় মদ বা মাদকদ্রব্যের ব্যবহার তাত্ক্ষণিক অবসানের জন্য কারণ। যদি আপনি আপনার বাড়িতে অজানা ড্রাগ বা এলকোহল খুঁজে পেতে, অবিলম্বে সম্পর্ক বিনষ্ট। আপনি যদি আপনার nanny অদ্ভুত বা তার বাইরে কাজ লক্ষ্য, এটি আপনার অন্ত্রে বিশ্বাস করা গুরুত্বপূর্ণ কারণ আপনার সন্তানের নিরাপত্তা বিপদ হতে পারে।
5 -
অসাধুতাবিশ্বাস নারীবার / পিতা বা মাতা সম্পর্কের জন্য অত্যাবশ্যক। আপনি যদি আপনার নায়িকাকে বারংবার মিথ্যা বলে ধরেন, তাহলে আপনার কাছে উদ্বিগ্ন হওয়ার কারণ আছে। আপনি আপনার উদ্বেগের সাথে আপনার উদ্বেগ শেয়ার করতে পারেন, কিন্তু একটি অ অভিযুক্ত উপায় তার সাথে যোগাযোগ করার চেষ্টা করুন। যদি সে ছোটোখাটো মিথ্যা কথা বলে, তাহলে আপনি খোলা যোগাযোগের সাথে পরিস্থিতি সংশোধন করতে সক্ষম হবেন। একটি বড় মিথ্যা আপনার সম্পর্ক একটি অপূর্ব বিরতি সৃষ্টি করতে পারে
6 -
Unrealiableনির্ভরযোগ্যতা চাকরির বিবরণটি একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। সবাই সময়মত দেরী হয়, কিন্তু যদি আপনার নাতি নিয়মিতভাবে দেরী হয় বা ঘন ঘন ডাকে, এটি আপনার কাজের কর্মক্ষমতা প্রভাবিত করতে পারে। একটি অবিশ্বস্ত মেয়ে উপর রাখা আপনার নিজের কর্মজীবন ঝুঁকি না। মেয়েটি ফায়ারিং করার আগে, আপনার উদ্বেগগুলি নিয়ে তার সাথে কথা বলুন।
7 -
শিশু নিরাপত্তা উদ্বেগকাজ করতে এবং একটি ভাল কাজ করার জন্য, আপনাকে মনে করা উচিত যে আপনার সন্তানদের নিরাপদ এবং ভাল যত্ন জন্য। আপনি আপনার বাচ্চার যত্ন নিতে আপনার নবীর ক্ষমতা নিরাপদে বোধ না হলে, আপনি এই পরিস্থিতি পুনর্বিবেচনা করতে হতে পারে।
8 -
হাউস রুলস কার্যকর করতে ব্যর্থতাআপনার নিয়োগকর্তা হিসাবে, আপনার বাবাকে অনুসরণ এবং আপনার ঘর নিয়মগুলি প্রয়োগ করতে হবে, সে তাদের সাথে সম্মত কিনা বা না। যদি আপনার নানী আপনার নিয়ম উপেক্ষা করে, এটি সম্ভবত একটি ভাল মাপসই নয়। তার কর্ম সম্পর্কে আপনার মেয়ে সম্পর্কে কথা বলুন। তিনি একটি ভাল কারণ হতে পারে এবং আপনি একে অপর থেকে শিখতে পারে। যদি তিনি কেবল আপনার নিয়ম পালন করতে চান না এবং একটি ব্যাখ্যা নেই, এটি অংশ উপায় ভাল।
9 -
সময়সূচি পরিবর্তনএকটি মহান কর্ম সঞ্চালনের সত্ত্বেও, সময়সূচী পরিবর্তন একটি নবজাতক চুক্তি শেষ হওয়ার কারণ হতে পারে। যখন ছেলেমেয়েরা স্কুলে যায়, বাবা-মা সাধারণত বৃদ্ধির ঘন্টা কাটাতে হয়। এই ক্ষেত্রে, নারীর নিজেকে বরখাস্ত করা হতে পারে। আপনি যদি আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা সময় দিয়ে নতুন কাজ পেতে চান তবে আপনার নায়িকে দূরে সরানোর অধিকার আছে।
10 -
চলন্তআপনার পরিবার চলন্ত হয়, একটি সম্ভাব্য যে আপনার চুলের সম্পর্ক শেষ হবে। পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে এবং নারীর ক্ষমতা স্থানান্তর করার জন্য, চুক্তির একটি অপ্রত্যাশিত শেষ আসতে পারে নায়কের মহান কর্মক্ষমতা এবং তার কাজের সাথে আপনার সন্তুষ্টি সত্ত্বেও