চাইল্ড কেয়ার কভারেজ নিয়োগকারীদের একটি ডাইম খরচ করতে পারে না
কর্মরত বাবা-মা প্রায়ই জানতে চায় যে তাদের সন্তানদের যত্ন নেওয়ার জন্য তাদের নিয়োগকর্তারা কি পেতে পারে। যদিও এটি একটি নিয়োগকর্তার কাছে এই ধরনের অনুরোধের জন্য ডায়ান্টিং হতে পারে, অনেক ব্যবসাগুলি কভার বা চাইল্ড কেয়ার ফি সরবরাহ করে।
সংক্ষেপে, নিয়োগকর্তারা কর্মীদের জন্য চাইল্ড কেয়ার খরচ প্রভাবিত করতে পারেন, কিন্তু কখনও কখনও এটি তাদের শুরু করতে একটি ধাক্কা লাগে।
নিয়োগকর্তা আরো ডেডিকেটেড কর্মচারীদের থাকার সুবিধা লাভ করে যদি তারা আর্থিকভাবে সাহায্যের হাত বাড়িয়ে দেয়, এবং এর পরিবর্তে কিছু ফেরত দিতেও খরচ হয় না।
শিশু যত্ন সহায়তা কর্মী মাতাপিতা নিয়োগকর্তারা থেকে অনুরোধ করতে পারেন
সহায়তার জন্য নিয়োগকর্তাদের জিজ্ঞাসা করার আগে, প্রথম জানতে এবং বুঝতে চেষ্টা করুন যে আপনার সংস্থা কি ইতিমধ্যে চাইল্ড কেয়ার বেনিফিটের ক্ষেত্রে প্রস্তাব দিতে পারে। একটি মানব সম্পদ প্রতিনিধি সঙ্গে একটি মিটিং নির্ধারণ করে শুরু। অন্যদিকে, যদি আপনি কোনও চাকুরীর জন্য অনুসন্ধান করেন তবে বাড়তি সময়গুলির জন্য অন-সাইট যত্ন বা ব্যবস্থা হিসাবে পার্স অনুসন্ধান করুন। কিছু কোম্পানি পরিবর্তে ভর্তুকি দিতে পারে।
একটি অনুরোধ যে অনেক নিয়োগকর্তা সব-খুব সম্মত বিবেচনার জন্য বাল্ক ডিসকাউন্ট হার, সাধারণত একটি আঞ্চলিক বা জাতীয় চাইল্ড কেয়ার সেন্টারের একটি স্থানীয় শাখা এ ব্যবস্থা করা হয়। যদি আপনার কর্মক্ষেত্রের কাছাকাছি একটি কেন্দ্র থাকে, কল করুন এবং জানতে পারেন কতজন কর্মচারী ইতোমধ্যে তাদের সন্তানের যত্ন সেবাগুলি ব্যবহার করছেন
যদি এটি কয়েকটি থেকে বেশি হয়, তাহলে আপনার নিয়োগকর্তাকে একটি গ্রুপ বা কর্পোরেট ডিসকাউন্টে কল এবং আলোচনা করতে বলুন। (অনেক শিশু যত্ন কেন্দ্র এই ধরনের ব্যবস্থা করতে ইচ্ছুক।)
সাশ্রয়ী মূল্যের শিশু যত্ন খরচ
আরেকটি অনুরোধ হল নিয়োগকর্তারা বর্ধিত ঘন্টাগুলির সময় বা অনুরোধকৃত ওভারটাইম পরিস্থিতিতে সময়কালে সন্তানের যত্নের জন্য অর্থ প্রদান করতে সহায়তা করে।
কোনও কর্মী যখন কোনও কাজের (একটি নির্দিষ্ট শর্ত বা শর্তাবলী প্রযোজ্য) অনুরোধ করা হবে তখন কিছু ব্যবসায়ীরা তাদের চাইল্ড কেয়ার ফি বা তাদের কিছু অর্থ প্রদানের প্রস্তাব দেবে, যখন কোনও কর্মচারীকে একটি ঘন্টার পরে চাইল্ড কেয়ার সুবিধা যেমন ড্রপ-ইন কেয়ার ব্যবহার করতে হবে সম্পর্কযুক্ত প্রয়োজন যদি না হয়, কেন না অন্তত জিজ্ঞাসা?
নমনীয় খরচ অ্যাকাউন্ট
অবশেষে, আপনার নিয়োগকর্তা একটি নির্ভরশীল যত্ন নমনীয় খরচ অ্যাকাউন্ট প্রস্তাব কি তা পরীক্ষা করুন। এটি একটি প্রাক-ট্যাক্স বেনিফিট অ্যাকাউন্ট যা চাইল্ড কেয়ার, প্রিস্কুল, এবং স্কুলে বা স্কুলে প্রোগ্রামের জন্য অর্থ প্রদান করতে ব্যবহার করা যেতে পারে। আপনার কোম্পানীর এমন একটি অ্যাকাউন্ট থাকলে, এটি ব্যবহার করতে ভুলবেন না। আপনি যদি এক্সিকিউটিভ শাখার একজন ফেডারেল কর্মচারী হন, তাহলে ফেডারেল নমনীয় খরচ অ্যাকাউন্ট প্রোগ্রামের (FSAFEDS) অংশ হিসাবে আপনার কাছে এই অ্যাকাউন্টের অ্যাক্সেস আছে। যদি না হয়, তাহলে আপনার নিয়োগকর্তাকে এই সুবিধাটি যোগ করতে বলুন।
মোড়ক উম্মচন
শিশু যত্ন খরচ ভর্তুকি সহায়তা করার জন্য একটি নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা যখন এটা সতর্কতার সাথে এগিয়ে যেতে গুরুত্বপূর্ণ কর্মী পিতামাতা যেমন সেবা দাবি না কিন্তু তাদের কোম্পানীর প্রদর্শন করা উচিত কিভাবে কর্মীদের চাইল্ড যত্ন প্রয়োজন মেটাতে তাদের কর্মক্ষেত্রে ভাল সঞ্চালন, অথবা এমনকি অনেক ঘন্টা কাজ করতে অনুমতি দেয়। সব মিলিয়ে কাজ করা বাবা-মায়ের উচিত ব্যবসাগুলি তাদের নিচের লাইনের ব্যাপারে সবচেয়ে বেশি উদ্বিগ্ন। একটি নিয়োগকর্তা দেখিয়ে কিভাবে কাজের বাবা-মাদের জন্য চাইল্ড কেসে সহায়তা প্রদানের ব্যবসাটি উপকৃত হয়, নিয়োগকর্তারা কর্মীদের চাইল্ড কেয়ারের চাহিদা মেটাতে পারে।