চাইল্ড কেয়ার সমাধানগুলি পরিবর্তনশীল ওয়ার্কফোর্স নির্ধারণের সাথে যুক্ত নয়
আপনি প্রথাগত সপ্তাহের দিন ঘন্টা কাজ যখন এটি মানের চাইল্ড যত্ন খুঁজে পেতে যথেষ্ট কঠিন। কিন্তু আপনি যখন ঘুরতে ঘুরতে ঘুরতে থাকেন, ওভারটাইম প্রয়োজন, সন্ধ্যার সময় কাজ করুন বা শহরে যেতে হবে? ন্যাশনাল স্টাডির এমপ্লয়ার্সের ২014 সালের একটি জরিপ অনুযায়ী, নমনীয় কাজের ব্যবস্থা প্রদানের জন্য কোম্পানিগুলির ব্যবস্থাপনায় পতন ঘটেছে।
বিকল্প চাইল্ডসেয়ার বাড়ছে, কিন্তু বেশিরভাগই বৃহত্তর সম্প্রদায়গুলিতে, এবং খরচ সস্তা নয়।
যেমন ড্রপ-ইন চাইল্ড কেয়ারের বিকল্পগুলি এমন একটি পিতা বা মাতাকে সাহায্য করতে পারে যারা "মিটিংয়ে" যোগদান করতে পারে, কিন্তু এই বিকল্পগুলি রাতে পাল্টা বা ব্যবসায় ভ্রমণের ঠিকানা প্রকাশ করে না। ইন-হোম প্রদানকারীরাও ভাড়া করা যেতে পারে, তবে বেশিরভাগ পরিবার তাদের বাড়ীতে বাচ্চা, অই জুড়ি বা এমনকি প্রতি ঘন্টায় বাচ্চাদের বাচ্চা নিতে চায় না বা করতে পারে না। এটি একটি দ্বন্দ্ব যা পরিবারগুলির সাথে অর্থনৈতিক চাপ এবং মানসিক চাপ সৃষ্টি করছে।
নৃতাত্ত্বিক ঘন্টা কাজ করার সময় গুণগত চাইল্ড যত্ন খুঁজে পেতে সমস্যাগুলি পিতামাতার কাছে সীমাবদ্ধ নয় যারা আরও ঘন্টা কাজ করতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, একজন পরিবারের সদস্যের অংশীদারের মনোনীত বাবা-মাদের, যারা শিশু-পরিচর্যা আরও বেশি ব্যয়বহুল (পার্স-টাইম কর্মের মান পরিমাপ করা) বা অবিচ্ছিন্নযোগ্য যে অনেক দোজখের কেন্দ্রগুলি তাদের সন্তানের কোনও স্থান নিশ্চিত করতে পারে না একটি অংশ সময় বা অন কল ভিত্তিতে। ন্যায্য হিসাবে, দোজখের কেন্দ্রগুলি কঠোর বাচ্চা-প্রাপ্তবয়স্ক অনুপাতের উপর কাজ করে এবং একটি পূর্ণবয়স্ক তালিকাভুক্ত শিশু একটি ভাল মুনাফা এবং এমন এক ব্যক্তির তুলনায় আরো স্থিতিশীলতা প্রদান করে যা শুধুমাত্র উপলক্ষেই আছে।
একটি কলেজ ছাত্র খুঁজে চাইতে
যেহেতু বেশিরভাগ শিক্ষার্থী সকালে তাদের কোর্সগুলি গ্রহণ করে বা এমনকি তাদের সোমবার-বুধবার-শুক্রবার বা মঙ্গলবার-বৃহস্পতিবারের সময়সূচী পর্যন্ত স্ট্যাক করে থাকে, তবে এমন একটি পরিচর্যা ব্যক্তি খুঁজে পাওয়া সম্ভব, যিনি স্কুলে না গেলে আপনার বাচ্চাদের দেখতে পারেন। যদিও সেমিস্টারে ঘন্টাগুলি সামান্য পরিবর্তিত হতে পারে, ততক্ষণ আপনি আনুষ্ঠানিক যত্ন নিতে পারেন যা নির্ভরযোগ্য।
বেশীরভাগ কলেজে চাকরি বোর্ড আছে যেখানে আপনি প্রয়োজনীয় দিনগুলি বিজ্ঞাপন দিতে পারেন এবং আপনার বেতন দিতে ইচ্ছুক হারে।
একটি Nanny শেয়ার তৈরি করুন
Nanny শেয়ার বা splits মহান খরচ-সংরক্ষণ বিকল্প। যদি আপনি নির্দিষ্ট ঘন্টার জন্য একটি নবীন প্রয়োজন এবং অন্য পরিবারের প্রয়োজন একটি পৃথক ঘন্টা জন্য, আপনার প্রচেষ্টা এবং সময় একটি জয়-জয় পরিস্থিতি তৈরি করার জন্য পুল। একটি কন্যা দ্বৈত ভূমিকা (দুই সন্তানের দুই সেট, এমনকি বিভিন্ন সময়ে, এখনও আরো প্রচেষ্টা প্রয়োজন) জন্য আরো বেশি অর্থ পেতে পারে, কিন্তু উভয় পরিবার উপকৃত হবে। শুধু মনে রাখবেন যে আপনি অন্য পরিবারের সময় অদলবদল করতে পারবেন না। একটি সম্ভাব্য নেতিবাচকতা যখন আপনার একজন আপনার বাচ্চাকে বা সময়সূচী ভালবাসে এবং অন্যান্য না, তাই ভাল ব্যবস্থা ভাল বন্ধু যারা অনুরূপ প্রত্যাশা সঙ্গে হয়। একটি ভাল শুরু পয়েন্ট জন্য একটি Nanny সংস্থা যোগাযোগ করুন।
রেফারেন্সের জন্য আপনার ডে কেয়ার জিজ্ঞাসা করুন
শুধু কারণ একটি ঐতিহ্যগত পারিবারিক প্রদানকারী বা ডে কেয়ার অপারেটর বর্ধিত ঘন্টা প্রদান করে না, এর অর্থ এই নয় যে তারা কে জানে না সুপারিশ জন্য প্রায় জিজ্ঞাসা করুন একটি প্রদানকারী / কেন্দ্র জিজ্ঞাসা বিবেচনা করুন আপনি ইতিমধ্যে পরিচিত সঙ্গে যদি তারা একটি সন্ধ্যায় প্রতি মাসে বা আংশিক সপ্তাহান্তে কাজ যোগ বিবেচনা করবে। আপনি সরবরাহকারীরা এমন ধারণা বা সমাধান খুঁজে পেতে পারেন যা আপনি কখনও বিবেচনা করেননি।
চাইল্ড কেয়ার সহায়তা জন্য আপনার নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা করুন
যদি আপনার বস আপনাকে ব্যবসা ভ্রমণের জন্য বা অতিরিক্ত ঘন্টা কাজ করতে বলছে, আপনার দ্বিধা ব্যাখ্যা করার ক্ষেত্রে আপরন হোন এবং কর্মচারী চাইল্ড কেয়ার সহায়তা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন।
হয়তো তারা অতিরিক্ত সময়ের জন্য অর্থ প্রদানের প্রস্তাব দেবে বা অন্য কোনও প্রাপ্তি লাভ করতে পারে এমন একটি বড় হারে আলোচনার জন্য সহায়তা করবে না। কিছু নিয়োগকর্তা ব্যবসা ভ্রমণ বা প্রসারিত ঘন্টা সঙ্গে সাহায্য করতে "পরিবার stipends" অফার নিয়োগকর্তাদের একটি ক্রমবর্ধমান সংখ্যক এমনকি তাদের নিজস্ব কর্পোরেট ডেভেলপার তৈরি করতে পারেন যেমন পিতামাতার অনুরূপ পরিস্থিতিতে যেখানে নন্দনতন্ত্রের যত্ন নেওয়া প্রয়োজন।
একটি বাচ্চা
আপনার সন্তানের নিরাপদে নিরাপদে যত্ন সহকারে একটি দায়িত্বপ্রাপ্ত দ্য বেবিসিটারের প্রয়োজন হলে কিন্তু সমতুল্য বা প্রাক-স্কুল প্রস্তুতির মতো অন্যান্য প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয়তাগুলি প্রয়োজন হয় না, তাহলে একটি ভেরিয়েবল শংসাপত্র তৈরি করার জন্য কিছু কিছু প্রদান করুন।
হোমওয়ার্কের জন্য সময়, ইতিমধ্যে প্রস্তুত সুবিধার ডিনার, বা এমনকি বিনামূল্যে চলচ্চিত্র ভাড়া একটি যোগ্যতাসম্পন্ন দুর্দশা ভ্রষ্ট করতে পারেন। কখনও কখনও, আপনার সবচেয়ে বড় প্রয়োজন স্কুলের পরে পাঠ্য বা ফুটবল আপনার সন্তানের পরিবহন করা হয় এবং অনুশীলন এ স্থিত হচ্ছে। যে অনুশীলন সময় সময় একটি নবজাতক ফ্রি সময় দেয়, এবং আপনি গ্যাসের জন্য অর্থ প্রদান এবং প্রস্তাব একটি বিনামূল্যে তেল পরিবর্তন প্রস্তাব বা গাড়ী ধোয়ার সময় উপলভ্য করতে পারেন।
একটি বাষ্পীকৃত সোয়াপ বা কো-অপারেশন ব্যবহার করুন
একটি বাচ্চা স্বেচ্ছাসেবক বা কোপটি আপনার বাচ্চাকে বিনামূল্যে ফোনে দেখতে একটি দুর্দান্ত এবং নির্ভরযোগ্য উপায়। সম্ভবত আপনি যে রাতে একটি বন্ধু বা প্রতিবেশী এবং একটি ছাগলছানা মুক্ত তারিখ রাতের জন্য শুক্রবার তার বাচ্চাদের রাখতে একটি বিনিময় অফার সঙ্গে যত্ন swap করতে পারেন! কোন টাকা আসলে বিনিময় হয়, এবং উভয় পরিবার উপকার
একটি কো-কাজ স্থান খুঁজুন
যেসব বাবা-মা 9 থেকে বিকেল 5 টায় কাজ করে না তাদের জন্য, শিশু- কিশোরের সহ-কর্মক্ষেত্রগুলি একটি কমিউনিটি ওয়ার্ক পরিবেশের সুফল প্রদান করে, যেখানে বাবা-মা অনুরূপ মনস্তাত্ত্বিক প্রাপ্তবয়স্কদের সাথে কাজ করতে পারে, উচ্চ মানের চাইল্ডসেবার সুবিধা লাভ করে।
ড্রপ-ইন চাইল্ড কেয়ার চেষ্টা করুন
এই সময়ে ঘন ঘন হার উচ্চতর থাকে, একটি সেট সময়সূচী একটি নিশ্চিত গ্রাহক তারা হার কম করতে ইচ্ছুক হতে পারে মানে। কিছু পরিবার যারা এই ধরনের সুবিধাগুলির সুসংগত ব্যবহারকারীর কথা বলে যে তারা কাজের প্রয়োজনীয়তাগুলির উপর ভিত্তি করে মাসিক সময়সূচী সেট করে একটি চুক্তি হিসাবে ভাল হয়ে যায়।
Babysitters হিসাবে পারিবারিক সদস্য ব্যবহার করুন
অনেক পরিবার তাদের বাবা-মা বা আত্মীয়দের চাইল্ড কেয়ারে হাত তুলতে বলে। বেশিরভাগই তা করার জন্য সব-খুব খুশি। শুধু তাদের বোঝা বা বিনামূল্যে সাহায্য খুব সমালোচনামূলক না সতর্কতা অবলম্বন করা আবশ্যক!
> সোর্স:
> ম্যাটস, কেনেথ, এবং এলেন গ্যালিনস্কি (2014)। নিয়োগকারীদের জাতীয় গবেষণা নিউ ইয়র্ক, এনওয়াই: পরিবার এবং ওয়ার্ক ইনস্টিটিউট।