কিভাবে কাজের ক্ষতি সম্পর্কে কিডস সাথে কথা বলতে?

এটি আপনার পেশা হারানোর আসে যখন আপনি ওজন এর ভঙ্গুর সহ্য যেমন মনে হতে পারে, একটি পিতা বা মাতা এটি সমগ্র পরিবারের প্রভাবিত করে এমন একটি পরিস্থিতি যে মনে রাখা আবশ্যক অতএব, সমগ্র পরিবারকে একে অপরকে সহায়তা করার ক্ষেত্রে জড়িত হওয়া দরকার- এবং এটি করতে হবে যাতে আপনি চাকুরীর ক্ষতি সম্পর্কে বাচ্চাদের সাথে কথা বলতে পারেন।

যদিও আপনার সন্তানদেরকে উদ্বেগ ও চাপ বাড়ানোর জন্য গোপনে সংবাদ রাখা প্রলোভিত হলেও, কিছু ভুল হলে ছেলেমেয়েরা বুঝতে পারে।

তারা যখন আরও জানতে পারবে যে তাদের বিশ্বস্ত বাবা-মা তাদের কাছ থেকে একটি গোপন নজর রাখছে তখন তারা আরও বেশি বিব্রত হবে, এবং আপনার বাচ্চারা খারাপ ঘটনাগুলির স্বপ্ন দেখতে পারে যদি আপনি কি ঘটছে তা নিয়ে কথা না বলে।

সুতরাং একটি গভীর শ্বাস নিতে এবং কাজের ক্ষতি এবং এটি পরিবারের জন্য অর্থ কি আলোচনা করার জন্য একটি পারিবারিক মিটিং কল। এমনকি যদি আপনি ভয়, চাপ এবং হতাশ হয়ে থাকেন তবে মনে রাখবেন আপনার বাচ্চাদের সাথে কথা বলার আগে আপনার সমস্ত উত্তরগুলির প্রয়োজন নেই। পরিবর্তে, আপনি কেবল আপনি কি জানেন তা ব্যাখ্যা করতে পারেন।

এই কথোপকথন জন্য নিজেকে প্রস্তুত আপনার সন্তানের উদ্বেগকে প্রশান্ত করার জন্য প্রস্তুত থাকুন এবং তাদের বুঝতে সাহায্য করুন কিভাবে একটি তীব্র জীবনের ঘটনা , যেমন চাকরি ক্ষতি, পুরো পরিবারের উপর প্রভাব ফেলতে পারে

কিভাবে বেকারত্ব শিশুদের প্রভাবিত করে

কিছু সপ্তাহের জন্য কাজগুলির মধ্যে থাকা আপনার শিশুদের জন্য একটু চাপ হতে পারে। কিন্তু, একবার আপনি কর্মশালায় আবার প্রবেশ করুন, জিনিষ স্বাভাবিক ফিরে আসতে পারে এবং আপনার সন্তানদের চাপ থেকে ফিরে বাউন্ড সম্ভবত।

আপনি যদি দীর্ঘ সময়ের জন্য কাজের বাইরে থাকেন, তবে আপনার বেকারত্ব আপনার সন্তানের সামগ্রিক মঙ্গলের উপর একটি টোল নিতে পারে গবেষণায় দেখা যায় পিতামাতার বেকারত্ব শিশুদের সুখ কমানোতে পারে। এবং গবেষকরা তাদের পিতামাতা কাজ আউট হয় যখন শিশুদের নম্বর হ্রাস পাওয়া গেছে।

স্টাডিজ দেখায় যে অনেক উপায় রয়েছে পিতামাতার বেকারত্ব শিশুদের উপর একটি নিরবধি লাগে:

যখন আপনি বুঝতে পারেন যে বেকারত্ব শিশুদেরকে কীভাবে প্রভাবিত করে, তখন আপনি তাদের জীবনে লাভবান হওয়া টোল হ্রাস করতে পারেন। কাজের ক্ষতি সম্পর্কে বাচ্চাদের সাথে কথা বলার এবং তাদের মোকাবেলা করার জন্য উপায়ে খোঁজা একটি সুস্থ উপায়ে চাপ মোকাবেলা করতে সাহায্য করতে সহায়ক হতে পারে।

আপনার পরিকল্পনা শেয়ার করুন

আপনি শিশুদের সঙ্গে বসতে আগে, আপনার উল্লেখযোগ্য অন্যান্য (যদি ছবিতে এক আছে) এবং একটি পরিকল্পনা সঙ্গে আসা পর্যন্ত কথা বলুন।

আপনার সন্তানরা আরও বেশি হতাশ হবে যে আপনি জানেন যে পরবর্তী পদক্ষেপ কি।

তাই আপনি একটু জন্য বেকারত্ব আঁকা পরিকল্পনা, একটি নতুন চাকরী সন্ধান করুন, কলেজে ফিরে যান, বা একটি নতুন ব্যবসা শুরু করুন, আপনি আপনার চিন্তা পরে কি ঘটতে পারে আপনার সন্তানের বলুন। এমনকি যদি আপনি চূড়ান্তভাবে প্ল্যান অনুসরণ করে শেষ না করে থাকেন, তবে নিশ্চিত হন যে আপনার সন্তান জানে আপনার কাজের কিছু ধারণা আছে।

বয়স-যথাযথ আলোচনা আছে

আপনার সন্তানের বয়স আপনি কীভাবে পেশাগত ক্ষতির বিষয়টির সাথে যোগাযোগ করেন তার একটি বড় ভূমিকা পালন করে- সবশেষে, ছোট বাচ্চারা যদি লেআউট, ডাউনসাইজিং বা অর্থনীতি সম্পর্কে কথা বলতে শুরু করে তবে বুঝতে পারবে না। ছোট ছেলেমেয়েদের জন্য, এটা বলার দ্বারা সহজ করে রাখুন যে মা / বাবা বাড়ীতে আরও বেশি ঘনিষ্ঠ হয়ে যাবে কারণ তার কাজ আর তাকে প্রতিদিন আসতে হবে না।

একটি বাচ্চা, যিনি পুরোনো কিছু বলেছিলেন - একটি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে ছাত্র-ছাত্রী কয়েকটি বিশদ বিবরণ তুলে ধরতে পারে; উদাহরণস্বরূপ, ব্যাখ্যা করুন যে কোম্পানি বন্ধ বা অন্য কোন স্থানে স্থানান্তরিত হয়েছে।

কিশোর-কিশোরীরা স্বাভাবিকভাবেই সবচেয়ে বেশি আশা করে, কিন্তু তাদের চিন্তাভাবনাগুলি অবিলম্বে অর্থের দিকে যেতে পারে- যাতে আপনি তাদের আশ্বস্ত করতে পারেন যে পরিবারটি ঠিক আছে এবং আগামীতে, সপ্তাহ এবং সপ্তাহের মধ্যে আপনার একটি পরিকল্পনা আছে মাস।

সৎ হও

আপনার প্রথম প্রবৃত্তিটি হয়তো গ্রীক কোট হতে পারে, তাই এটি এত খারাপ শব্দ করে না, তবে পরিস্থিতির গুরুতরতা হ্রাস করা খুব বেশি ভুল নয়। যাইহোক, আপনি নাটকগুলি সঙ্গে জলদসু্য যেতে চান না, তাই কাজের ক্ষতি আপনার পরিবারের জন্য অর্থ কি সম্পর্কে আশাবাদী হচ্ছে দ্বারা একটি ভাল মধ্যম স্থল খুঁজে।

এখানে আপনি কি বলতে পারে এর কিছু উদাহরণ:

আপনার কাজের ক্ষতি কিভাবে আপনার শিশু প্রভাবিত করবে সম্পর্কে টিকা

এটি একটি সন্তানের প্রকৃতি যা প্রথমে তাদের জন্য কী বোঝায় তা নিয়ে ভাবুন, তাই প্রাথমিক প্রতিক্রিয়া যদি কিছু জিজ্ঞাসা করা হয় তবে আশ্চর্য হবেন না, "এর মানে কি আমরা এই গ্রীষ্মে ছুটিতে যেতে পারি না?" অথবা "আমি কি গ্রীষ্মকালীন ক্যাম্পে যেতে পারবেন? "

এটা আপনার মনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন নয়, তবে এটি একটি শিশুর জন্য গুরুত্বপূর্ণ। পরিকল্পনাটি কি তা আপনি জানেন না তার তাত্ক্ষণিক প্রশস্ততা তাত্ক্ষণিকভাবে ঝাঁপ না। পরিবর্তে, একটি বাস্তবসম্মত, আশাবাদী উত্তর সাড়া: "হ্যাঁ, আমরা এখনও ছুটি / শিবিরে যাচ্ছে পরিকল্পনা। যদি তা পরিবর্তন হয়, আমরা তারপর আমাদের পরিকল্পনা আলোচনা করব। "

যদি আপনার অতিরিক্ত কার্যক্রমগুলি কাটাতে হয় তবে ব্যাখ্যা করুন যে, আপনি হয়তো কিছু রাগ বা অশ্রু অনুভব করতে পারেন, তাই প্রস্তুত থাকুন যদি আপনি দিদিমা এবং দিবসের দিনের বাচ্চাদেরকে দিনে দিনে বাচ্চাদের পাঠিয়ে দিবস কেয়ার কেটে ফেলার পরিকল্পনা করেন, তাহলে সে সম্পর্কেও কথা বলুন।

তারা সঙ্গে তথ্য ভাগ করতে পারেন যারা আলোচনা

বয়স্ক বাচ্চাদের জন্য, নিশ্চিত করুন যে তারা এই তথ্যটি ভাগ করে নিতে পারে (তবে তাদেরকে লজ্জাজনক মনে করে না বা তারা চিরতরে টাইট-লিপেড থাকতে চায় না) তা নিশ্চিত করুন। আপনি যদি আপনার সন্তানের সোশ্যাল মিডিয়ার কাছে তা ঘোষণা না করেন বা তার বন্ধুদের সাথে আপনার কাজের ক্ষতি না করেন তবে তা পরিষ্কার করুন।

ব্যাখ্যা করুন যে এটি ব্যক্তিগত, কিন্তু গোপন নয়, এবং এখন যে জন্য, আপনি তথ্য একটি পরিবার বিষয় রাখা পরিকল্পনা করছি

আপনার আবেগ নিয়ন্ত্রণ করুন

আপনি আপনার চাকরি হারিয়েছেন যে খবর প্রতিক্রিয়া কিভাবে শিশুদের আপনার কাছ থেকে একটি উপদেশ নিতে হবে। যদি আপনি আপনার নিজের আবেগকে বেশ কয়েকবার চেক করেননি, তবে আপনার বাচ্চাদের সাথে কথা বলার জন্য এক বা দুই দিন অপেক্ষা করুন। অবিলম্বে আপনার চ্যাটের আগে, নিজেকে নিচে শান্ত করার জন্য পদক্ষেপ নিন। এটি একটি বুদ্বুদ স্নান গ্রহণ বা একটি জগ জন্য যাচ্ছে কিনা, আপনি কথোপকথন আপ আকর্ষণীয় আগে সম্ভব হিসাবে শান্ত হিসাবে অনুভব করছি নিশ্চিত করুন।

যদিও এটা স্বীকার করা ঠিক যে আপনি একটু ঘন ঘন বা অনিশ্চিত বোধ করছেন, চিৎকার করে বা পরিবারের পারিবারিক মিটিংয়ের সময় ঘোরাঘুরি করতে দেখে আপনার সন্তানরা অতিরিক্তভাবে উদ্বিগ্ন হয়ে পড়তে পারে, এবং এটি কারো পক্ষে সহায়ক হবে না।

প্রচুর পরিমাণে আশ্বাস দাও

যখন আপনি আপনার বাচ্চাদের কাজের ক্ষতি সম্পর্কে কথা বলতে শেষ করেছেন, তখন তাদের আশ্বস্ত করুন যে আপনি তাদের দৈনন্দিন রুটিনে চড়ানো আপনার সর্বোত্তমটি করবেন- এবং তারপর অনুসরণ করুন।

বাচ্চারা জানতে চায় যে তাদের দৃঢ়তার বীণা-তাদের বাবা-মা অনিচ্ছুক সময় দিয়ে যাচ্ছে। এর মানে বিশেষ "আউট-অফ-ওয়ার্ক" ইভেন্টগুলি পালন করা, যেমন মিডেককে পার্কগুলিতে ভ্রমণগুলি, ন্যূনতম পর্যন্ত।

যদিও অতিরিক্ত কার্যক্রমগুলি অবশ্যই বাচ্চাদের সাথে বাড়ীতে থাকার একটি ধাক্কা, নিয়মিত জেগে ওঠা সময়, খাবারের সময়, এবং যখনই সম্ভাব্য ডাবের সময় লাগে একটি সুসংগত সময়সূচী থেকে চটকদার আপনার সন্তানের নিরাপদ এবং সুরক্ষিত মনে করা হবে, এমনকি অনিশ্চয়তার মাঝখানে।

কি বলবেন না

যদিও চাকরির ক্ষতি সম্পর্কে বাচ্চাদের সাথে কথা বলার জন্য গুরুত্বপূর্ণ, কিছু কিছু বিষয় রয়েছে যা আপনাকে আপনার আলোচনার বাইরে রাখা উচিত। আপনার সন্তানের কথা বলার আগে এটিকে কী এড়িয়ে চলতে হয়:

আপনি উত্তর দিতে ইচ্ছুক সব উত্তর আছে না

আপনার বাচ্চা জানতে চায় যে আপনি অন্য চাকরি পেতে কতদিন লাগবে, অথবা আপনি একই কাজের কাজ করতে পারেন কিনা, আপনার উত্তর না থাকলে অনিশ্চয়তা স্বীকার করুন। কিছু বলুন, "আমি এই মুহূর্তে উত্তর জানি না, কিন্তু আমি আপনাকে জিজ্ঞাসা খুশি। এটি একটি ভাল প্রশ্ন। "

> সোর্স:

> বার্নাল আর। মাতৃত্বের কর্মসংস্থানের প্রভাব এবং শিশুদের জ্ঞানীয় বিকাশে শিশু যত্ন *। আন্তর্জাতিক অর্থনৈতিক পর্যালোচনা 2008; 49 (4): 1173-1209।

> হছকেন-ডেনু জেপি, কাইন্ড এম। অপ্রত্যাশিত শিকার: বাবা-মা কীভাবে বেকারত্ব তাদের সন্তানদের জীবন সন্তুষ্টি প্রভাবিত করে। এসএসআরএন ইলেকট্রনিক জার্নাল 2012।

> কিলিল এ, জিওল-গেস্ট কে এম পিতামাতার চাকরির পরিস্থিতি এবং শিশু শিক্ষার অগ্রগতি সামাজিক বিজ্ঞান গবেষণা 2008; 37 (2): 500-515।

> মার্কাস জে স্বামীদের মানসিক স্বাস্থ্যের উপর বেকারত্বের প্রভাব - জার্মানিতে উদ্ভিদ বন্ধন থেকে প্রমাণ। এসএসআরএন ইলেকট্রনিক জার্নাল মে ২ 013.

> পুওথবেই এন, ওয়ার্নিট জে। প্যারেন্টালের বেকারত্ব এবং শিশুদের সুখ: তরুণদের একটি অনুদৈর্ঘ্য গবেষণায় বেকার পরিবারে সুখী হচ্ছে। শ্রম অর্থনীতি 2013; 24: 253-263।