সম্প্রতি বেকার বাবা-মাদের জন্য পদক্ষেপ যারা চাইল্ড সাপোর্ট দেয়
আপনার কাজ হারানোর ভয়ঙ্কর হতে পারে, বিশেষ করে যদি আপনি বাচ্চাদের আছে বেকারত্বের একটি সন্তানের সমর্থন প্রদান করতে অবিরত করার একটি পিতা বা মাতা ক্ষমতা উপর প্রভাব ফেলতে পারে মাতাপিতাগুলি অবশ্যই লক্ষ করা উচিত যে একটি শিশু সহায়তা আদেশ কার্যকর থাকে, এমনকি যদি কোনো অভিভাবক বেকার হয়। এটা গুরুত্বপূর্ণ যে বাবা-মা বুঝতে পারেন যে শিশু সহায়তা পেমেন্ট বেকারত্বের বেনিফিট কিভাবে পরিবর্তন করতে পারে। সন্তানের চাহিদা পূরণ করা হয় তা নিশ্চিত করার জন্য শিশু সহায়তা পেমেন্টগুলি প্রয়োজনীয়।
একটি অ custodial পিতা বা মাতা যারা একটি সক্রিয় চাইল্ড সমর্থন আদেশ আছে এবং তার হার হারাবে সম্ভবত বেকারত্ব এবং চাইল্ড সহায়তা সম্পর্কে নিম্নলিখিত প্রশ্ন আছে:
যদি আমার চাকরি হারায় তবে আমার সন্তানের সাপোর্ট পেমেন্টগুলি কি হবে?
বেকার হওয়ার মানে না আপনার সন্তানকে আপনার সন্তানের সমর্থন দিতে হবে না। সম্প্রতি বেকার বাবা-মায়ের উচিত বেকারত্ব বেনিফিটের জন্য যোগ্য কিনা তা খুঁজে বের করার জন্য রাষ্ট্রের সাথে তাৎক্ষণিকভাবে পরীক্ষা করা উচিত। যদি তাই হয়, অসামান্য চাইল্ড সাপোর্ট অর্ডারের বেকারত্ব অফিসকে অবহিত করুন বেকারত্বের অফিসে পিতামাতার বেকারত্বের মজুরি থেকে শিশু সহায়তা পেমেন্ট কাটা হবে।
বেকারত্বের বেনিফিটের জন্য যদি কোন বেকার নিয়োগকর্তা অযোগ্য?
বাবা-মায়ের পারিবারিক আদালত এবং তাদের বেকারত্বের সময় সন্তানের অন্য পিতা-মাতার সাথে কাজ চালিয়ে যেতে হবে। বেকার বাবা-মায়ের তার চলমান চাকুরীর সন্ধানটি নথিভুক্ত করা উচিত। যখন পিতা-মাতা একটি নতুন চাকরির সুরক্ষায় থাকে, তার চেক থেকে তাদের সন্তানের সহায়তা প্রদান করা উচিত, যতক্ষণ না পেমেন্টগুলি তাদের বেতন থেকে সরাসরি নেওয়া যায়।
উপরন্তু, বাবা-মায়েরা বেকারত্বের সময়কালের জন্য চাইল্ড সাপোর্ট পেমেন্টে সামান্য বৃদ্ধি করার জন্য প্রস্তুত হওয়া উচিত
আমার বাচ্চার স্বাস্থ্য বেনিফিট যদি আমার চাকরি হারায় তবে কি হয়?
অধিকাংশ শিশু সমর্থন আদেশ তাদের সন্তানের জন্য স্বাস্থ্য বীমা প্রদান চাইল্ড সাপোর্ট প্রদান অভিযুক্ত একটি অ- custodial প্যারেন্ট প্রয়োজন।
যদি একজন পিতা বা মাতা তার চাকরি হারায়, সেও স্বাস্থ্য বীমা হারাবে। প্রায়ই, একটি কর্মচারী COBRA মাধ্যমে স্বাস্থ্য বীমা সুবিধাগুলি অবিরত এনটাইটেল করা হয়। যাইহোক, COBRA বীমা খরচ ভর্তুকি হয় না, অধিকাংশ বীমা বেনিফিট খরচ, একটি নিয়োগকর্তা দ্বারা দেওয়া এবং, তাই, এটি বেশ ব্যয়বহুল হতে পারে। যদি একজন পিতা বা মাতা বেকার হয় এবং একটি সন্তানের জন্য স্বাস্থ্য বীমা প্রদান অব্যাহত রাখতে না পারেন, তাহলে অভিভাবককে অবশ্যই অভিভাবকের সাথে কথা বলতে হবে, প্রথমে। সম্ভবত একটি কক্ষপালের পিতা বা মাতা সন্তানকে তার নিজের স্বাস্থ্য বীমা নীতিতে যুক্ত করতে পারেন যদি কোন পরিকল্পনা উপলব্ধ থাকে। যদি না হয়, কাস্টোডিয়াল পিতা বা মাতা সন্তানদের জন্য একটি ফেডারেল-তহবিল বীমা পরিকল্পনায় সন্তান যোগ করতে চাইতে পারেন।
কেউই তাদের চাকরি হারাতে চায় না কিন্তু আপনারা যখন আপনার কাজ করেন তখন আপনার সমস্ত অর্থের যত্ন নেওয়া নিশ্চিত করতে গুরুত্বপূর্ণ। কারাগার এবং অ custodial বাবা উভয় হ্যান্ডেল করার জন্য বেকারত্ব খুব কঠিন। যাইহোক, একটি বাচ্চার সমর্থন প্রয়োজন যখন একটি পিতা বা মাতা বেকার হয় না শেষ না। যদি অ custodial প্যারেন্ট সত্যিই কঠিন আর্থিক বার উপর পড়ে আদালত আদালত সচেতন করা উচিত। একটি অভিভাবক একটি সংশোধনী seeks যদি একটি শিশু সমর্থন আদেশ শুধুমাত্র পরিবর্তন করা হবে। মাতাপিতা তাদের রাজ্যে একটি যোগ্যতাসম্পন্ন অ্যাটর্নি সহায়তা চাইতে হবে যারা একটি সংশোধন জন্য ফাইল সাহায্য করতে পারেন।