ক্লাসরুমে আচরণ উন্নতি এবং নেতিবাচক ফলাফল এড়িয়ে চলুন
একটি আচরণ হস্তক্ষেপের পরিকল্পনা (বিআইপি) একটি কার্যকরী আচরণমূলক মূল্যায়নে তৈরি পর্যবেক্ষণ গ্রহণ করে এবং একটি ছাত্র আচরণ আচরণ পরিচালনার জন্য তাদের একটি কংক্রিট পরিকল্পনা কর্মে পরিণত করে। একটি BIP পরিবেশগত পরিবর্তন প্রথম অবস্থানে শুরু থেকে আচরণ করতে পারে, ভাল আচরণ উন্নীত করতে ইতিবাচক শক্তিবৃদ্ধি প্রদান, নিয়োগ কর্মক্ষেত্রে খারাপ আচরণ পুনর্বিবেচনা এড়ানোর জন্য উপেক্ষা এবং প্রয়োজন সমর্থন যাতে শিক্ষার্থী কাজ করার জন্য চালিত হবে না হতাশা বা ক্লান্তি
এছাড়াও হিসাবে পরিচিত: আচরণ ব্যবস্থাপনা পরিকল্পনা, আচরণগত সমর্থন পরিকল্পনা, ইতিবাচক আচরণগত সহায়তা পরিকল্পনা
একটি আচরণ হস্তক্ষেপ পরিকল্পনা অংশ
একটি BIP তৈরি করার সময়, প্রথম ধাপ হল পরিমাপযোগ্য পরিভাষায় সমস্যা আচরণের বর্ণনা করার সাথে সাথে উদাহরণগুলি রয়েছে। এটি আচরণের সাথে সম্পর্কিত হতে পারে যে ছাত্র জীবনের মধ্যে সেটিং ঘটনা তাকান। এটি আচরণ, সম্ভাব্য পরিণতি, এবং সেইসব প্রেক্ষাপটের জন্য সম্ভাব্য পূর্বাভাসের ঘটনাগুলি দেখায় যা আচরণে ঘটে না। এই তারপর কার্যকরী মূল্যায়ন সঙ্গে বৈধ করা হয়। প্রতিস্থাপন আচরণ নির্বাচন করা হয়।
তারপর তথ্যটি BIP ডকুমেন্ট তৈরি করতে ব্যবহৃত হয়। এটি অন্তর্ভুক্ত করা উচিত:
- লক্ষ্য আচরণ
- নির্দিষ্ট লক্ষ্য যা পরিমাপযোগ্য
- হস্তক্ষেপ বর্ণনা কিভাবে এটি করা হবে
- যখন হস্তক্ষেপ আরম্ভ হয় এবং এটি কতক্ষণ করা হবে
- মূল্যায়ন পদ্ধতি
- হস্তক্ষেপ এবং মূল্যায়ন প্রতিটি অংশ জন্য দায়ী ব্যক্তি
- মূল্যায়ন থেকে তথ্য
এই ডকুমেন্টটি IEP টিম দ্বারা অনুমোদন করা হয়, যার মধ্যে রয়েছে বাবা-মা এবং স্কুল প্রশাসক এবং সেইসাথে যে কোনও কর্মী যারা এটি বাস্তবায়নে জড়িত রয়েছে তাদের অন্তর্ভুক্ত। পরিকল্পনা উন্নয়নশীল প্রতিটি পদক্ষেপে মাতাপিতা জড়িত করা উচিত। তারপর পরিকল্পনা বাস্তবায়িত হয়।
আপনি আপনার সন্তানের জন্য আপনার নিজস্ব একটি আচরণ পরিকল্পনা প্রস্তাব করতে চাইতে পারেন- বিশেষ করে যদি আপনার সন্তানের স্টাডি টিমের সাথে আপনার ভালো সম্পর্ক থাকে
নমুনা আচরণ হস্তক্ষেপ পরিকল্পনা
- বাইপোলার ডিসর্ডার
- ভাত অ্যালকোহল প্রভাব
- আক্রমনাত্মক আচরণ (বিন্যাস # 2) (পিডিএফ)
- আগ্রাসী আচরণ (পিডিএফ)
- বিভেদমূলক শ্রেণীকক্ষের আচরণ
একটি আচরণ হস্তক্ষেপ পরিকল্পনা ব্যবহার করে
যখন একটি আচরণ পরিকল্পনা সম্মত হয়, স্কুল এবং কর্মচারী আইনগতভাবে এটি অনুসরণ করতে বাধ্য হয়। যদি স্কুল এবং কর্মচারীরা এটিকে অনুসরণ না করে, তাহলে আচরণের পরিণতি শিক্ষার্থীদের উপর চাপানো উচিত নয়। তবে আইডিইএ (ব্যক্তিবিশেষ অসাংবিধানিক আইনের সঙ্গে) এর অনেক বিধানের সাথে , এটি অনেক সতর্কতা, সমর্থন, এবং পিতামাতা দ্বারা যুদ্ধ করতে পারে তা নিশ্চিত করার জন্য যে, যারা এই হস্তক্ষেপগুলি একাউন্টে গ্রহণ করতে চায় তারা সম্পূর্ণ এবং জ্ঞাত উপায়।
অনুমান করবেন না যে পরিকল্পনাটি জিম, শিল্প বা সঙ্গীত শিক্ষকদের মতো বা লুমুমার স্টাফদের কাছে ব্যাখ্যা করা হয়েছে। আপনার IEP টিমের সাথে এটি নিশ্চিত করুন বা অনুলিপি বিতরণ করার জন্য নিজেকে নিয়ে যান।
হিসাবে আপনার সন্তানের বৃদ্ধি এবং বিকাশ এবং শ্রেণীকক্ষ এবং স্কুল পরিবর্তন, BIP এছাড়াও খুব পরিবর্তন করতে হবে। এটি একটি "এটি সেট করুন এবং এটি ভুলে যাওয়া" ধরনের জিনিস নয় একটি নতুন সহপাঠীর মতো ছোট পরিবর্তন যেমন আপনার সন্তানের বা একটি মাতৃত্বকালীন ছুটি গ্রহণকারী শিক্ষককে রিলেট করে কিছু নতুন আচরণগত কৌশলগত প্রয়োজন হতে পারে। আপনার সন্তানের অক্ষমতা-সম্পর্কিত আচরণের বিষয়ে কোনও অভিযোগ করা হলে, এই বিষয়ে প্রশ্ন করুন যে BIP কি বাস্তবায়িত হয়েছিল এবং কেন এই পরিস্থিতিটি কার্যকর ছিল না।