একটি স্কুল এর বিশেষ এডি প্রোগ্রাম সঙ্গে যুদ্ধ সমস্যা

বাবা-মায়েরা তাদের সন্তানদের চাহিদা পূরণের জন্য স্কুলগুলি নিশ্চিত করতে পদক্ষেপ নিতে পারে

শেখার অক্ষমতা সহ শিশুদের মাতাপিতাগুলি যখন পদক্ষেপ নেয় তখন তারা স্কুলে বিশেষ শিক্ষা কর্মসূচিতে সমস্যার সম্মুখীন হতে পারে বা কার্যকরীভাবে কাজ করে না। সাধারণত, বিশেষ চাহিদার পিতা বাচ্চাদের স্কুলগুলির সাথে দ্বন্দ্ব থাকে যখন তারা শিশুদের জন্য ব্যক্তিগতকৃত শিক্ষা প্রোগ্রাম এবং পরিষেবাগুলিতে অসম্মত হয়। সফলভাবে স্কুলে দ্বন্দ্ব পরিচালনার জন্য, পিতামাতাদের আগে থেকে প্রস্তুত করা উচিত এবং তাদের দক্ষতার কথা আলোচনা করা উচিত যা শিশুদের চাহিদাগুলির ওপর নজর রাখে।

1 -

মাতাপিতা বিশেষ অ্যাড শিক্ষকদের উদ্বেগ আনতে হবে

দ্বন্দ্ব লাইন অতিক্রম এবং দ্বন্দ্ব হয়ে যখন, বাবা এবং শিক্ষক উভয় হতাশ উভয় হয়। বাবা-মায়েরা বুঝতে পারে যে দ্বন্দ্ব কেবল অপ্রীতিকর নয় কিন্তু এটি জড়িত শিশুকেও প্রভাবিত করতে পারে সংঘাত সমাধানের জন্য, পিতা-মাতা উচিত:

• আপনার সন্তানের চাহিদাগুলির উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করুন এবং দ্বন্দ্বের মানসিক স্বরূপ নয়।
• আপনার উদ্বেগগুলি সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন অনুমান করা এড়ানোর চেষ্টা করুন
• কে সঠিক?
• IDEA এর অধীনে আপনার অধিকারগুলি জানুন ।
• চুক্তির ক্ষেত্রের সাথে শুরু এবং সেখানে থেকে কাজ; এবং
• সমস্যা থেকে পৃথক মানুষ ব্যক্তিগত সমালোচনা এড়িয়ে চলুন
• অনুপযুক্ত কর্মীদের মন্তব্য উপেক্ষা করুন এবং অ্যাডমিনিস্ট্রেটরদের সাথে পরে তাদের সাথে যোগাযোগ করুন।

2 -

যখন বাচ্চাদের চাহিদাগুলি মাতাপিতা এবং স্কুলগুলি অসম্মত হয়

মতবিরোধ সাধারণত বিরোধপূর্ণ মতামত, আবেগ এবং যোগাযোগের মধ্যে মূলত। তাদের দৃষ্টিভঙ্গি বুঝতে চেষ্টা করার অন্যান্যদের যুক্তিগুলি সাবধানে শুনুন। বোঝার উদ্দেশ্য সঙ্গে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। এমনকি যদি আপনি একজন শিক্ষকের মতামত নিয়ে মতবিরোধ করেন, তাহলে উল্লিখিত প্রশ্নগুলি সকল মতানৈক্যের বিষয় নিয়ে চিন্তা করার জন্য IEP টিম সদস্যদেরকে উৎসাহ দেয় এবং উভয় পক্ষ একটি আপোসে পৌঁছতে সাহায্য করতে পারে।

3 -

যখন বিরোধপূর্ণ দৃষ্টিভঙ্গি এবং মতামত বিরোধিতার কারণ

যদি শিক্ষকের অনুমান অস্পষ্ট হয়, তাহলে তাদের সমালোচনামূলক না বলে তাদের জানিয়ে দাও। শিক্ষক ও বাবা-মা IEP টিমকে গুরুত্বপূর্ণ এবং প্রয়োজনীয় দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে আসে। খোলা যোগাযোগ উত্সাহিত করতে:

• প্রত্যেক ব্যক্তির বাধা ছাড়াই মতামত প্রকাশের অনুমতি দিন।
• পয়েন্ট স্পষ্টতা প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন।
• আপনার শরীরের ভাষা এবং মন্তব্য মনে রাখবেন। আপনি যত বেশি বুদ্ধিমান এবং পেশাদারী, আপনার অবস্থানকে আরও সম্মানিত করা হবে।
• বোঝার বিকাশের জন্য বা বর্তমান তথ্য যেমন পরীক্ষা স্কোর, কাজের নমুনা, পর্যবেক্ষণ বা অন্যান্য সম্পদ জিজ্ঞাসা করুন
• বাইরের সম্পদগুলি যেমন ডাক্তার বা থেরাপিস্টের কাছ থেকে বর্তমান তথ্য যা আপনার সন্তানের সাথে স্কুল থেকে পৃথক সেটিংসে কাজ করে।

4 -

আপনার ক্রোধ এবং হতাশা নিয়ন্ত্রণ

আবেগ এবং স্ট্রাইজিং রেজোলিউশন থেকে চাপ প্রতিরোধ, শিক্ষকদের আবেগ এবং সেইসাথে আপনার নিজস্ব চিনতে এবং বুঝতে। আপনার অনুভূতি সম্পর্কে কথা বলার মাধ্যমে মূল কারণটি পান। এটি আপনার উদ্বেগগুলিকে এমন ভাবে সাজানো সহায়ক হতে পারে যা সমস্যাটির উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করে এবং ব্যক্তির সাথে জড়িত নয়। উদাহরণস্বরূপ, "যখন আমি দেখেছিলাম সুসান গণিতে ব্যর্থ, তখন আমি খুব বিভ্রান্ত ও রাগ দেখেছি কারণ আমাকে বলা হয়নি যে সে এমন খারাপ কাজ করছে", এটিকে অগ্রাধিকার দেওয়া হয়, "আপনি আমার সন্তানের কাজ সম্পর্কে রিপোর্ট পাঠাচ্ছেন না।" আধুনিক বিবৃতি অভিযুক্ত এবং শব্দের defensiveness হতে পারে। বিবৃতির উপর আরো মনোযোগ নিবদ্ধ করা, এটি সম্ভবত মোকাবেলা করা যেতে পারে।

5 -

যদি কোন যোগাযোগ নেই, কোন বিরোধ নিষ্পত্তি রেজোলিউশন আছে

বোঝার উন্নতি এবং দ্বারা দ্বন্দ্ব হ্রাস:

• একটি ভাল শ্রোতা হচ্ছে। স্পষ্টীকরণ জন্য প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন এবং স্পিকার ফিরে বার্তা প্রতিফলিত। আপনার বোঝার সঠিক কিনা তা জিজ্ঞাসা করুন।
• স্পষ্ট এবং দক্ষতার সাথে কথা বলুন আপনি আলোচনা পয়েন্ট করতে চান পয়েন্ট আপনাকে স্মরণ করিয়ে সংক্ষিপ্ত নোট করুন। আপনার পয়েন্ট বোঝা যায় তা নিশ্চিত করার জন্য প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করুন। বিষয় পাল্টা না করার চেষ্টা করুন।
• নিজের এবং আপনার সন্তানের জন্য কথা বলুন। বলুন সমস্যাটি কীভাবে আপনার সন্তানের উপর প্রভাব ফেলেছে, আপনি এটি ঠিক করার জন্য কী করেছেন এবং সমস্যাটি মোকাবেলা করার জন্য স্কুল থেকে আপনার কী সাহায্য প্রয়োজন?
• কি সাহায্য করতে পারে অন্যান্য মতামত খোলা হবে। সম্ভব হলে অন্য বিকল্পগুলি চেষ্টা করতে ইচ্ছুক হও

6 -

আইডিয়া অধীনে আপনার অভিযোগ অধিকার

বেশিরভাগ পরিস্থিতিতে, কার্যকর যোগাযোগের কৌশলগুলি আপনার সন্তানের স্কুলের সাথে দ্বন্দ্বগুলির সমাধান করতে সাহায্য করবে এবং অভিযোগ ও অভিযোগের প্রক্রিয়াগুলি প্রয়োজন হবে না। যদি আলোচনা ব্যর্থ হয় তবে আপনার জন্য বিকল্প আছে। আপনার সন্তানের পরামর্শদাতা বা প্রিন্সিপালের সাথে সমস্যাটি নিয়ে আলোচনা করুন। যদি আপনি সমস্যার সমাধান করতে না পারেন, সহায়তার জন্য আপনার স্কুল জেলার বা রাষ্ট্রের বিশেষ শিক্ষা প্রশাসকের সঙ্গে যোগাযোগ করুন। মধ্যস্থতা প্রোগ্রাম প্রায়ই দ্বন্দ্ব রেজল্যুশন সাহায্য করার জন্য পাওয়া যায় আপনার স্টেট লেভেল অ্যাডমিনিস্ট্রেটররাও একটি আনুষ্ঠানিক অভিযোগ এবং যথাযথ প্রক্রিয়া শুনানির প্রক্রিয়াগুলি উপলব্ধ থাকে, আলোচনার এবং মধ্যস্থতা সভাগুলি সমস্যার সমাধান করতে ব্যর্থ হয়।