খেলার মাঠের সমস্যার মুখোমুখি? কোচকে প্রথম কথা বলুন।
যদি আপনার শিশু তার যুব ক্রীড়া অভিজ্ঞতার সাথে অসন্তুষ্ট হয় - অথবা আপনি! - তার কোচের সাথে কথা বলার গুরুত্বপূর্ণ। আপনার সমস্যাগুলির কারণ হিসাবে তাকে দেখতে চেয়ে, তাকে আপনার সঙ্গীর একজন ক্রীড়াবিদ হিসেবে দেখান যিনি আপনার সন্তানের ক্রীড়া অভিজ্ঞতা উন্নত করতে সহায়তা করতে পারেন। বেশিরভাগ সময়, কোচ সত্যিই তাদের খেলোয়াড়দের ক্রীড়ায় সফল হতে সাহায্য করতে চায় এবং এটি খুব উপভোগ করে। তাই সমস্যাগুলি সঠিকভাবে আলোচনা করুন এবং টেবিলে একটি উন্মুক্ত মন আনতে ভুলবেন না।
প্রস্তুত কিছু সম্ভাব্য সমাধান আছে; একটি অস্পষ্ট প্রত্যাশা সঙ্গে যেতে না কোচ "জিনিস নিখুঁত।" কিন্তু আপনি পূর্বে চিন্তা করা ছিল না বিকল্প বিবেচনা করতে ইচ্ছুক হতে হবে, অত্যধিক।
কোচকে বলছে কেন?
কোচদের সাথে কথা বলার যোগ্যতা থাকা সত্ত্বেও খেলোয়াড়দের সময়কালের অভাব (শুধুমাত্র যদি আপনি ঋতু পূর্বেই বিশ্বাস করেন), পক্ষপাতিত্ব, হেজিং বা খেলোয়াড়দের মধ্যে ধর্ষণ , নিরাপত্তা সমস্যা , একটি অনুভূতি আপনার সন্তানের প্রয়োজন এমন দক্ষতাগুলি শেখা হয় না, অথবা আপনার সন্তানের নিরুৎসাহিত বা উদ্বিগ্ন হওয়ার আশঙ্কা। অথবা, আপনি কেবল মনে করতে পারেন যে আপনার পিতা-মাতা-শিক্ষক কনফারেন্সের মত কোচের সাথে চেক-ইন করার দরকার হয়।
আপনি একটি নতুন দল বা লীগ একটি বড় প্রতিশ্রুতি তৈরীর আগে কোচ সঙ্গে কথা বলতে চাই। একটি খেলা থেকে সময় এবং অর্থ অনেক উৎসর্গ করার প্রতিশ্রুতি সামনে সামনে আপ প্রত্যাশা জানুন
ভাল জিনিস শেয়ার করুন, খুব: কোচগুলি বেশিরভাগ স্বেচ্ছাসেবক, এবং অনুন্নত।
তাই যদি আপনি চান যে আপনার সন্তানের কোচ করছেন - খেলোয়াড়দের কীভাবে অনুপ্রাণিত করে বা দক্ষতার সাথে নতুন দক্ষতা শেখা যায়- তা নিশ্চিত করতে হবে।
কোচকে বলছি: কিভাবে
বিশেষ করে যদি আপনি একটি সমস্যা সম্পর্কে কোচ সমীপবর্তী হয়, একটি সফল চ্যাট মতভেদ বাড়াতে প্রস্তুত এবং পেশাদারী হতে। মুখোমুখি বৈঠক, যদি সম্ভব হয় তাহলে তা লক্ষ্য করুন।
ফোন, পাঠ্য বার্তা, বা ইমেইল চ্যাট ভুল বোঝাবুঝির জন্য অনেক জায়গা ছেড়ে দেয়।
সময় আগে আপনার লক্ষ্য জানুন, এবং একটি পরিকল্পনা আছে। আপনি তাদের সমস্যাগুলি বর্ণনা করতে পারেন (যেমন ন্যাটোর হিসাবে সম্ভব, নোট এবং উদাহরণ দিয়ে তৈরি করুন), এবং আপনার সন্তানকে কীভাবে প্রভাবিত করে বা প্রভাবিত হয় তা উল্লেখ করুন। একটি রেজল্যুশন প্রস্তাব প্রস্তুত, কিন্তু কোচ এর দৃষ্টিকোণ এবং প্রতিক্রিয়া জন্য জিজ্ঞাসা করুন। তিনি কিছু অতিরিক্ত তথ্য থাকতে পারে যা আপনাকে অবগত বা বিবেচনা করা হয়নি।
আপনি উভয় জন্য সুবিধাজনক একটি সময় এবং জায়গা সময় নির্ধারণ করুন, কোচ অন্যান্য বাধ্যবাধকতা সম্মান করা মনে রাখা। একটি খেলা বা অনুশীলন পরে তার বোতাম না, যখন তিনি ব্যস্ত এবং distracted। একটি নিরপেক্ষ অবস্থান সাধারণত ভাল, তাই কেউ একটি অসুবিধা এ মতানৈক্য। একটি বন্ধুত্বপূর্ণ কফি শপ মত আরামদায়ক একটি জায়গা চয়ন করুন।
কোচকে বলছেন: আপনি কি আপনার সন্তানকে অন্তর্ভুক্ত করবেন?
এটা সত্যিই আপনার সন্তানের উপর নির্ভর করে। সে কতো বয়সী, আর সে কি জড়িত হতে চায়? কিছু বাচ্চারা এই বিষয়ে অস্বস্তিকর বোধ করবে, তবে তাদের পক্ষে যদি তারা করতে পারে তবে তাদের পক্ষে পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ। যাইহোক, এটি একটি ব্যক্তিগত কথোপকথন হওয়া উচিত, অন্যান্য খেলোয়াড়দের এবং পিতামাতার কানের পর্দা থেকে অনুষ্ঠিত। কোচ অনুভূতি অনুভব কম বা এই ভাবে সমালোচনা বা সমালোচনা।
ব্যতিক্রম: অন্য পিতা-মাতা আপনার উদ্বেগগুলি প্রকাশ করে এমন পরিস্থিতি। তারপর পরিবর্তে একটি দলের মূল সভা বিবেচনা, বাচ্চাদের উপস্থিতির বাইরে সম্ভবতঃ
কোন পরিস্থিতিতে (দলের সভা, এক অন এক, বাচ্চাদের উপস্থিত বা না), শরীরের ভাষা এবং ভয়েস স্বন গুরুত্বপূর্ণ। শান্ত, আত্মবিশ্বাসী, অ-হুমকী এবং শ্রদ্ধার লক্ষ্য। ক্রুদ্ধ বা আত্মরক্ষামূলক দ্বারা সমস্যাগুলি আরও খারাপ করবেন না। এটি "আই" বিবৃতি ব্যবহার করতে সহায়তা করে: "আমি আমার ছেলেকে বিভিন্ন খেলার পজিশন চেষ্টা করার সুযোগ দেখতে পছন্দ করি" (বনাম "আপনি আমার বাচ্চা খেলোয়াড়কে গোলকধাঁধা দিবেন না")। "সক্রিয় শ্রবণ," যা আপনি কোচ কি বলছে ফিরে প্রতিফলিত চেষ্টা করুন; যে একটি ন্যূনতম ভুল বোঝাবুঝি রাখা সাহায্য
সমস্যা সমাধান করা হবে কিভাবে হিসাবে একটি চুক্তি সঙ্গে মিটিং ছেড়ে চেষ্টা করুন। যদি কোচ আপনার উদ্বেগের জন্য সকল গ্রহণযোগ্য না হয়, তাহলে আপনার পরবর্তী পদক্ষেপ দল নেতৃত্বের সাথে যোগাযোগ করতে হবে: উদাহরণস্বরূপ ক্রীড়া লিগ বোর্ডের পরিচালক।