বাবা-মায়েরা যারা "সান্তা এর পর্যবেক্ষক" পদ্ধতির দিকে তাকিয়ে থাকবেন, "থ্যাঙ্কসজিভিং" এমন সময় হতে পারে যেখানে হুমকি কার্যকর হতে শুরু করে। স্টকিংয়ে কয়লার একদল ভয়, "এই বছরের কোনও উপহার পাওয়া যাবে না" এর অনুস্মারকগুলি সহ, শারীরিক আগ্রাসন থেকে অকাতরে থাকা অপরাধের জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে।
যদিও সান্তা "যখন আপনি ঘুমানোর সময় জানেন" স্মরণ করিয়ে দেয়, এবং তিনি "জাগ্রত হওয়ার সময় জানেন," প্রজন্মের জন্য ব্যবহার করা হয়েছে, তখন গুপ্তচরবৃত্তিগুলি কয়েক বছর ধরে পরিবর্তিত হয়েছে।
সান্তা এর রহস্যময় ক্ষমতার হুমকি যদি দূরবর্তী একটি সন্তানের প্রতিটি পদক্ষেপ দেখতে যথেষ্ট না হয়, এখন সান্তা স্কোয়াট যারা তাকে যারা দুষ্টু তালিকা উপর নির্ভর করে ট্র্যাক রাখতে সাহায্য। একটি শেলফ এর ধ্রুব নজরদারির উপর এলএফ শিশুদের জন্য একটি শারীরিক অনুস্মারক হিসাবে কাজ করে যে সান্টা এই বছরের ভাল বা খারাপ হয়েছে কিনা জানতে হবে।
স্পষ্টতই, ছুটির চাপের ফলে অনেক বাচ্চারা স্বাভাবিকের চেয়েও বেশি কাজ করতে পারে। এবং যদিও অনেক বাবা-মায়েরা হুমকি দিচ্ছে, যদি কোন শিশুর আচরণ উন্নত হয় না তবে কোনও উপহার থাকবে না, খুব কম বাবা-মা সেই হুমকি দিয়ে অনুসরণ করে।
এবং যখন সান্তা এর দুষ্টু তালিকায় থাকার হুমকি কিছু বাচ্চাদের আচরণ অনুধাবন করতে পারে, খালি হুমকি অবশ্যই অধিকাংশ জন্য কাজ করে না। তাই ক্রিসমাস একটি শব্দ parenting কৌশল বাতিল করার হুমকি?
একটি প্রেরণা হিসাবে ক্রিসমাস ব্যবহার সঙ্গে সমস্যা
একটি অপরিচিত ব্যক্তির জন্য বুদ্ধিমান অনুপ্রাণিত বাচ্চাদের পেতে- আপনার জন্য বনাম- একটি আকর্ষণীয় ধারণা। সান্তা বলেন, "সান্তা আপনাকে ভাল হতে চায়" এর পরিবর্তে, "আমি চাই তুমি ভাল হও", আপনার সন্তানের উচিত সান্তার মতামত সম্পর্কে আপনার যত্নের চেয়ে বেশি ভালো থাকা উচিৎ।
খালি হুমকি কখনও একটি সহায়ক প্যারেন্টিং অনুশীলন হয় না।
আপনার সন্তানকে তার আচরণ সম্পর্কে জবাবদিহি করতে এবং তাকে সতর্ক করে দিয়ে তিনি কোনও উপহার পাবেন না যা আপনার বিশ্বাসযোগ্যতাকে ক্ষতিগ্রস্ত করবে। সান্তা যখন উপহার দেয় - তখন আগের দুর্বৃত্তদের নির্বিশেষে-আপনার সন্তানটি অনুমান করবে যে আপনি কি বিষয়ে কথা বলছেন তা আপনার কোন ধারণা নেই।
স্পষ্টতই, অনেক শিশু কাল কি ঘটছে তা নিয়ে উদ্বিগ্ন নয়, তবুও কয়েক সপ্তাহ থেকে এখন পর্যন্ত। তাই ভবিষ্যতে ভবিষ্যতে দিন বা সপ্তাহের উপহার গ্রহণ না করার হুমকি অনেক বেশি হতে পারে না।
উপরন্তু, আপনি "ভাল হতে" ধারণা আছে, একটি অস্পষ্ট ধারণা। এটা অনেক বাচ্চারা ভাবছেন, "আমি আসলে কতটা ভালো?" এটি প্রশ্ন উত্থাপন করে, "ভাল হচ্ছে" কি আসলেই এর অর্থ? "ভাল" হিসাবে আপনার যোগ্যতা কি আপনার এবং আপনার সন্তানের ভিন্ন ভিন্ন মতামত থাকতে পারে।
"দুষ্টু তালিকা" বিকল্প
ছুটির ঋতু প্রায়ই পরিবারের সময়, সুগন্ধি চিকিত্সা, এবং স্বাভাবিক রুটিন পরিবর্তন সঙ্গে পরিপূর্ণ হয়। এবং যখন এই জিনিসগুলি মজা হতে পারে, তখন তারা শিশুদের জন্য তাত্পর্যপূর্ণ হতে পারে। তাই ছুটির সময় বর্ধিত আচরণের সমস্যা মোটামুটি সাধারণ।
তাদের নাম "সুন্দর তালিকা" প্রদর্শিত প্রদর্শিত আচরণ করতে বাচ্চাদের স্মরণ করিয়ে সব ভাল মজা হতে পারে। কিন্তু আচরণ পরিচালনার জন্য এটি একটি কার্যকর দীর্ঘমেয়াদী সমাধান হতে পারে না।
তাই পরিবর্তে ক্রিসমাস দূরে নিতে এবং বড় লাল মামলা লোক উপর এটি দোষারোপ করার হুমকি, এই টিপস বিবেচনা:
- তাদের দুরভিসন্ধি জন্য তাদের একটি তাত্ক্ষণিক ফলাফল আছে যখন কিডস ভাল না । তাই যদি আপনার সন্তান তার ভাইকে হিট করে, তাহলে সান্তার দেখাশোনা করার হুমকির চেয়ে তাত্ক্ষণিক সময়সীমার অনেক বেশি কার্যকরী হবে।
- শিশুদের নির্দিষ্ট লক্ষ্য প্রয়োজন "ভাল হতে" লক্ষ্য করার পরিবর্তে, একটি সন্তান যেমন "শুধুমাত্র সদয় শব্দ ব্যবহার করুন" বা "কুকুরের সাথে শুধুমাত্র মৃদু স্পর্শ ব্যবহার করে" একটি লক্ষ্যকে সাড়া দিতে পারে।
- পুরস্কার সিস্টেম একটি মহান প্রেরক হিসাবে পরিবেশন করা । একটি স্টিকার চার্ট বা একটি টোকেন অর্থনীতি সিস্টেম সেট আপ করুন যা আপনার সন্তানের নির্দিষ্ট আচরণের জন্য তাত্ক্ষণিক পুরস্কার লাভ করতে দেয়।
- ইতিবাচক শক্তিবৃদ্ধি হুমকি তুলনায় আরো কার্যকর । ভাল আচরণ নির্দেশ করে এবং ইতিবাচক মনোযোগ প্রচুর প্রদান করার জন্য উদারভাবে প্রশংসার ব্যবহার করুন ।
- "দুষ্টু তালিকা" এর উপর তিনি একজন শিশুকে বলছেন তার স্ব-মূল্যের জন্য অনেক কিছু করার সম্ভাবনা নেই । তারা নিজেদের সম্পর্কে ভাল বোধ যখন কিডস আচরণ ভাল। সুশৃঙ্খল আত্মসম্মান উন্নীত যে শৃঙ্খলা কৌশল ব্যবহার করুন
- সমস্ত বছর দীর্ঘ আচরণ সমস্যা কাজ। আপনি যদি আপনার সন্তানের " অকৃতজ্ঞ " বা বিচ্ছিন্নতা সম্পর্কে উদ্বিগ্ন থাকেন, তাহলে ক্রিসমাসের এক বার বাতিল করলে আপনার সন্তানের মনোভাব পরিবর্তন হবে না। পরিবর্তে, উপহার সম্পর্কে সব থেকে ছুটির দিন প্রতিরোধ ছাড়াও বছরের প্রতিটি দিন কৃতজ্ঞতা উত্সাহিত কাজ।
যদি আপনি একটি শেলফ নেভিগেশন এলফ এবং "দুষ্টু তালিকা" সম্পর্কে অনুস্মারক ব্যবহার করতে যাচ্ছি, এটি একটি ভাল শৃঙ্খলা কৌশল হিসাবে না, ভাল মজা ব্যবহার সব পরে, ছুটির ঋতু সংক্ষিপ্ত এবং আপনি প্রদর্শন খোলা হয়েছে দীর্ঘ পরে কার্যকর শৃঙ্খলা কৌশল সঙ্গে সশস্ত্র করা প্রয়োজন। আপনার সন্তানের আচরণ করার উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করুন কারণ এটি সম্মানজনক জিনিস, না কারণ তিনি ক্রিসমাস পুরষ্কার পাবেন না।
> সোর্স
> স্বাস্থ্যকর চিলড্রেন.অর্গ: এবিসি সিস্টেম
> নেভিন জেএ, মান্ডেল সি। ইতিবাচক ও নেতিবাচক সুদৃঢ় তুলনা: একটি ফ্যান্টাসি পরীক্ষা। আচরণের পরীক্ষামূলক বিশ্লেষণের জার্নাল । 2017; 107 (1): 34-38।