শিশুদের জন্য আচরণ ব্যবস্থাপনা চুক্তি তৈরি কিভাবে

যখন তারা আরো দায়িত্বের জন্য প্রস্তুত থাকে তখন আপনাকে দেখানোর জন্য বাচ্চাদের অনুমতি দিন

আপনার সন্তানের আরো স্বাধীনতা জন্য সত্যিই প্রস্তুত কিনা তা কখনও কখনও জানতে কঠিন। বাচ্চাদের অতিরিক্ত সুযোগ দেওয়ার ক্ষেত্রে ঝুঁকি রয়েছে। কিন্তু, অন্যদিকে, আপনি নিশ্চিত করতে চান যে আপনি অত্যধিক অগ্রসর নয় । আপনি ভীত হতে পারেন আপনার সন্তানের কোন অনিরাপদ কাজ হবে, দুর্ঘটনা, আঘাত বা অসুস্থতার ঝুঁকি অথবা, আপনি নিশ্চিত করতে চান যে আপনার সন্তানের সুস্থ অভ্যাসগুলি বজায় রাখা উচিত, যেমন তার পরে ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন থাকার সময়।

একটি আচরণ চুক্তি আপনাকে সহজে আরও বেশি বোধ করতে সাহায্য করতে পারে, আপনার সন্তানের তার প্রথম সেল ফোন চায় কিনা বা সে প্রথমবারের জন্য একা বাড়িতে থাকতে চায়। এটি আপনার সন্তানের অন্য একটি বিশেষাধিকার অর্জন করতে কি কি প্রয়োজন তা ঠিক নিশ্চিত করবে (বা বর্তমান বেশী রাখা)। এটি আপনাকে একটি কাঠামো দেয় যা এই নতুন কার্যকলাপে শারীরিক ও মানসিকভাবে নিরাপদ হওয়ার জন্য আপনার সন্তানের কী কী করা দরকার তা স্পেল করতে হবে।

একটি আচরণ চুক্তি বিকাশ কারণ

একটি আচরণ চুক্তি আপনার শৃঙ্খলা শেখানো উচিত ছয় জীবন দক্ষতা আরও শক্তিশালী করতে একটি দুর্দান্ত উপায় হতে পারে । সব পরে, বাস্তব জীবনে, আপনি এটা আপনার দায়িত্ব দেওয়া হয় আগে আরো দায়িত্ব নিতে প্রস্তুত হয় দেখাতে প্রয়োজন। আপনি একটি প্রচারের জন্য আপনার বস জিজ্ঞাসা কিন্তু ইতিমধ্যে আপনি পেয়েছেন কাজ পরিচালনা করা হয় না, সম্ভবত আপনি প্রচার করা হবে না।

একটি আচরণ চুক্তি এছাড়াও বাঞ্ছনীয় অর্জন করতে হবে যে বাচ্চাদের জন্য শক্তিশালী করতে পারেন। শুধু একটি বছর বয়সের কারণে তারা তাদের নতুন দায়িত্বগুলি পরিচালনা করতে যথেষ্ট পরিপক্ব নয়।

পরিবর্তে, তারা আপনাকে দেখাতে হবে যে তারা ইতিমধ্যে তাদের কি ইতিমধ্যে দায়িত্বের দ্বারা দেখাচ্ছে দ্বারা আরো সুবিধাগুলি পরিচালনা করতে পারেন।

কিভাবে একটি আচরণ চুক্তি বিকাশ?

আপনার সন্তানের সাথে তিনি যে সুযোগগুলো অর্জন করতে চান তার সাথে কথা বলুন। প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করুন, "আমি জানি আপনি ড্রাইভিং শুরু করার জন্য প্রস্তুত। আপনি কিভাবে আমাকে দেখাতে পারেন যে আপনি গাড়ি চালানোর জন্য যথেষ্ট দায়ী হতে যাচ্ছেন? "তারপর, আপনার সন্তানকে আরও সাহায্যের জন্য যথেষ্ট দায়িত্বশীল হিসেবে পরিকল্পনা করার জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করতে একসঙ্গে কাজ করুন।

আপনার সন্তানের চুক্তি উন্নয়নশীল জড়িত কিন্তু প্রক্রিয়ার নিয়ন্ত্রণ থাকতে। উদাহরণস্বরূপ, আপনার সন্তানের আপনাকে দোষারোপ করার অনুমতি দিবেন না যে, তার দায়িত্ব পালন করার জন্য তাকে কেবলমাত্র তার বাড়ির কাজ করতে হবে। পরিবর্তে, শুনুন আপনার সন্তানের কি বলার আছে কিন্তু এটি স্পষ্ট করে যে আপনার কাছে চূড়ান্ত শব্দ আছে।

চুক্তি শর্তাবলী উপর কোন বিভ্রান্তি না নিশ্চিত করার জন্য, লিখিত সবকিছু করা। আপনি এমনকি একটি অনলাইন আচরণ পরিচালন চুক্তি তৈরি করতে পারেন যা একটি শেষ তারিখটি স্থাপন করে এবং আপনার সন্তানের অনুস্মারকগুলিকে পথ বরাবর দেয়।

চুক্তি শর্ত পূরণের ইতিবাচক ফলাফল আলোচনা, যেমন, "আপনি একা বাড়িতে থাকার অনুমতি দেওয়া হবে।" নেতিবাচক পরিণতি নিয়ে আলোচনা করুন যেমন, "আপনি যদি আপনার চুক্তির লঙ্ঘন করেন তবে আপনার ইলেকট্রনিক্সের অনুমতি দেওয়া হবে না।"

ভাল পছন্দ করার জন্য আপনার সন্তানকে ছেড়ে দিন নিয়ম মোড় বা অতিরিক্ত সম্ভাবনা প্রস্তাব করবেন না, অথবা আপনি চুক্তির উদ্দেশ্য পরাজিত করা হবে।

আপনার সন্তানের চুক্তি শর্তাবলী পূরণ করার জন্য nagging বা চেষ্টা করা এড়িয়ে চলুন। আপনার সন্তানের পদ অনুসরণ করতে সক্ষম না হলে, তিনি আপনাকে অতিরিক্ত দায়িত্ব বা সুযোগ জন্য এখনো প্রস্তুত না দেখাচ্ছে।

আচরণ কনট্র্যাক্টের উদাহরণ